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禪城區講好人才故事 營造尊才愛才氛圍

發表日期:2019-01-21 11:24   文章來源:禪城區委組織部 分享至:

  習近平總書記在全國組織部長會議上強調,要廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業作出突出貢獻的優秀人才。禪城區創新人才工作宣傳方式,推出各行業各領域人才創業奮斗系列故事,用城市真情講好“人才故事”,營造尊才愛才氛圍。
 

 

  強化組織領導,突出從嚴把關。區人才辦牽頭抓總,在明確選拔標準、范圍和數量基礎上,區經科局、人社局等部門結合自身領域的人才情況,采取“部門推薦+個人自薦”的形式,形成初步人選并報區人才辦。區人才辦通過個別談話、實地考察、綜合分析等手段,對考察對象愛黨愛國、工作實績等全面考察了解,確保優秀人選黨委政府滿意、社會群眾認可。

 

  弘揚優秀典型,彰顯榜樣力量。禪城人才故事主角覆蓋各重點產業領域,涵蓋老中青三代人才群體,包括企業家、青年創業者、教師、醫生、設計師、創業團隊等對象,通過全方位、多維度、有共鳴地打造一批經驗可供復制學習的人物典型,增強人才對新時代愛國奮斗精神、黨和國家奮斗目標的理解和認同。目前,“禪城人才故事”系列已推出4期,得到騰訊、新浪、網易等門戶網站轉載和微博大V轉發,網絡總點擊量突破200萬人次。

 

  寓宣傳于故事,展示創業環境。“禪城人才故事”除講述人才奮斗經歷外,還融入各類人才扶持政策與服務,以人才經歷側面展示城市創新創業環境,讓人才服務潛移默化、深入人心。比如,在第一期新生代石灣陶瓷創作家趙淋的故事中,嵌入了針對工業設計行業、泛設計類人才的扶持政策介紹。第二期“互聯網+送餐”系統創業故事中,詳細介紹了人才公寓“即到即辦即入住”服務等優質高效的政務環境。
 

 

來源:禪城區委組織部



       

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