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佛山市南海區圍繞“三個平臺”建設探索人才卡服務管理新模式

發表日期:2019-03-15 11:12   文章來源:廣東組織工作網 分享至:

佛山市南海區探索建設具有大數據審核、一網式申請和人才卡服務管理三個平臺功能的人才卡綜合服務管理平臺APP,努力打造“功能多元、認定便捷、資源豐富”的人才卡服務管理新模式,為推進人才發展體制機制改革有效落地,提供重要平臺支撐。

 

一是構建功能多元的大數據審核平臺。堅持功能多元化、數據統一化的思路,人才卡服務管理平臺已開發人才分類認定系統、人才引進培養政策申報系統、人才醫療健康服務申報系統,打破同級部門“數據孤島”,形成自主開發、統籌管理、綜合服務的人才“大數據”平臺,為順利開展人才分類認定、相關職能部門各項人才政策申報、人才管理服務等工作,提供了強大的技術支撐,有力保障人才新政體系落地生根。

 

二是統籌認定便捷的一網式申請平臺。通過發揮“黨管人才”優勢,由申請人和用人單位同步注冊,區人才辦統籌職能部門并聯審批,搭建了“申請人-用人單位-人才卡服務管理平臺-職能部門-區人才辦”的線上高效便捷審核通道。人才“足不出戶”,實現“一網式”全天候申請。人才分類認定啟動以來,平臺協助初審2.4萬人次,其他職能部門聯審203人次,區人才辦終審1.4萬人次。目前已認定一至七類人才10932人,第八類(特色)人才的評定認定工作也相繼啟動。

 

  三是打造資源豐富的人才卡服務管理平臺。人才卡服務管理平臺整合了政務、社會、商業資源,人才在線上可實時掌握各類政務服務、金融服務、商旅服務、生活服務、資訊服務等信息。同時,持有專屬身份識別標志的人才卡(銀行IC卡),可快捷享受包括人才津補貼發放、醫療保健、住房保障、快捷入戶、子女教育、機場高鐵VIP卡、消費優惠、免費保養洗車等服務,還可以參加包括高端人才新年音樂會、綁卡領話費、人才霸王餐、企業風采大比拼等各類線上線下活動,有效增強持卡人才的獲得感和榮譽感。截止2019年1月底,9233位人才辦理了人才卡,7826人激活人才卡。

 

來源:廣東組織工作網



       

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